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企业文化

 

企业文化是企业生存发展的主旨。北重文化的主旨是信赖诚信、改进变革。这是在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。北重以信赖和诚信为信念,以改进变革、不断进步为发展理念,以职适其能、人尽其才为人才理念,把公司发展与员工个人的价值追求结合在一起,使每位员工在实现公司大目标的同时,实现个人的价值与追求。


◎信赖和诚信的文化


信赖并尊重每个人是我们自始至终坚定不移的信念,是企业发展壮大的基础,我们坚信付出的信赖和尊重回报的定是责任心和使命感。信赖和尊重的文化氛围让每个人都有责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任。


◎改进变革的勇气,进步性的热诚文化


改进是企业持续发展的不竭动力。不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化,追求高目标,需要我们有主动变革的勇气,欢迎、以及热爱变革在不断改进、变革、走向高目标的过程中,我们每个人的技能水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的升高和进步,企业的能力不断形成和加强。


◎重视员工发展


满意的员工是企业发展的出发点和源动力。


我们重视员工发展,不只是培训他,教他怎么做,告诉他怎么做,我们是要给他提供机会让他尝试,提供舞台让他施展,提供沃土让他成长,让他有时机努力,有时机学习,在努力和学习的过程中得以发展。


公司远景


在竞争与改进中发展壮大的荣祥顺,凭借前卫的市场意识,准确的市场定位,深刻的市场细分,团结的销售队伍与系统完善的项目管理资源,立足河北本土,努力打造北重铸铁平台,三维焊接平台口碑品牌。